開封民為建設發(fā)展有限公司（以下簡稱“民為公司”）依法成立于2022年1月，注冊資本5億元，系開封國有資產投資經營集團有限公司下屬全資子公司，公司內設6個職能部門，現(xiàn)有1家全資子公司（開封市開心養(yǎng)養(yǎng)老服務有限公司）。公司經營范圍：以自有資金從事投資活動；養(yǎng)老服務；殯葬服務；殯儀用品銷售；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；健康咨詢服務（不含診療服務）；病人陪護服務等。民為公司秉持“國企屬性、政府使命”的責任擔當，利用政府專項債券等融資方式，助力我市民政類項目順利實施。民為公司成立至今，已承接鼓樓區(qū)4個街道綜合養(yǎng)老服務中心的提升改造和運營，其中州橋、仙人莊、新華街道綜合養(yǎng)老服務中心已建成運營，打造了“開心養(yǎng)”養(yǎng)老服務品牌新樣板。

民為公司為進一步優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)《開封國有資產投資經營集團有限公司子公司選人用人管理辦法（試行）》（開國投辦〔2025〕22 號）文件相關規(guī)定，經民為公司黨支部研究決定，面向集團內部開展高管崗位競聘工作（內部競聘1名副總經理），有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持黨管干部原則，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”方針，以德才兼?zhèn)錇闃藴?，實行自愿報名、擇?yōu)選拔的用人機制，確保選拔過程公平公正、規(guī)范有序。

二、競聘崗位及職責

    副總經理崗

需求數(shù)量：1人

分管公司項目建設及運營工作；建立健全公司項目風險管理體系，加強內部控制；參與公司中長期項目發(fā)展戰(zhàn)略的制定，并負責具體實施；根據(jù)公司的整體目標，制定和調整業(yè)務計劃。

三、競聘資格

（一）具有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮敬業(yè)、踏實肯干， 推動企業(yè)全面履行經濟責任、政治責任、社會責任。

（二）熟悉企業(yè)經營管理工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場敏銳性強，業(yè)績突出，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性。

（三）一般應具有大學本科及以上文化程度。

（四）具有累計5年以上企業(yè)工作經歷或者相關的經濟、法 律、黨群等工作經歷。

（五）具有項目管理經驗，土木類專業(yè)，具備不低于3年同職級中層正職及以上任職經驗，同等條件下具備中級工程師及以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。

（六）新任領導職務的，男性年齡一般不超過50周歲、女性一般不超過45周歲。

（七）具有正常履行職責的身體條件。

（八）符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

（九）受黨紀、政紀或組織處理的子公司職工，處理期間不得參加競聘、提任。

四、競聘程序

發(fā)布競聘公告→遞交個人競聘資料→競聘工作領導小組資格審查（結合崗位說明書）→報黨支部會、總辦會審查→公示競聘初審名單→競聘演講、提問→全體評委會成員投票→現(xiàn)場宣讀成績→評審委員會擬定建議人選→報黨支部會審議→向集團提交擬聘任請示→集團黨委會審議→集團組織考察→集團黨委會審議考察結果→任前公示→聘任批復。

(注：為便于開展資格審查，提交競聘材料時，請將畢業(yè)證、 學位證、學歷(學位)認證報告、職稱證書復印件、公司任命文件、 個人社保證明等佐證材料附后；報名表需本單 位初步審核，并加蓋黨組織公章。)

（1）通過民為公司內部公告欄等途徑發(fā)布競聘公告，報名時間為 2025 年 10 月 21 日至 2025 年 10 月 24 日。有競聘意愿的人員填寫《競聘報名表》（詳見附件）并在規(guī)定的時間內將表格及競聘資料電子版發(fā)送至郵箱KFMWgs@163.com（壓縮包名稱：姓名+競聘崗位），咨詢電話：13295086122。

（2）報名表需本單位初步審核，并加蓋黨組織公章。請將畢業(yè)證、學位證、學歷（學位）認證報告、職稱證書復印件、公司任命文件、個人社保證明等佐證材料附后。

（3）競聘工作領導小組對競聘人員資格進行初步審查，報黨支部會、總辦會審議后確定候選人名單并予以公示。

（4）競聘者在公開的環(huán)境下進行演講答辯，時長不超過 10分鐘，評審委員會按演講答辯成績從高到低確定崗位候選人。

（5）評審委員會根據(jù)評分情況提出崗位人選建議，擬定崗位人選，根據(jù)評審委員會擬定的人選建議，提交黨支部會審議，審議通過后，向集團提交擬聘任請示。

（6）集團根據(jù)請示內容，提請黨委會審議，決定是否進入考察環(huán)節(jié)。

（7）組織考察，由集團組織考察及測評，督察工作部負責監(jiān)督全過程。

（8）集團黨委會審議考察結果，決定是否聘任。

（9）任前公示，在一定范圍內進行公示，不少于5個工作日。

（10）聘任批復，公示無異議，下發(fā)聘任文件，根據(jù)有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。

（11）入職辦理，自入職之日起，考核期半年，薪資等福利待遇按考核期工資標準執(zhí)行；考核期合格后，按民為公司副總經理標準發(fā)放。

（12）聘用，公示期滿后按有關規(guī)定辦理聘任手續(xù)，聘期三年，并向國投集團備案。

五、其他事項

報名人員應對提交材料真實性負責，弄虛作假者一經查實即取消資格。

本方案未盡事宜按《開封國有資產投資經營集團有限公司子公司選人用人管理辦法（試行）》執(zhí)行，此方案最終解釋權歸開封民為建設發(fā)展有限公司內部競聘評審委員會。

附件1：《競聘報名表》

附件1：競聘報名表.docx

開封民為建設發(fā)展有限公司

                                                          2025年10月21日